Corporate Relocation
Mobilitätslösungen.
Talentbindung Beginnt bei der Ankunft.
Die ersten 90 Tage entscheiden, ob eine Relocation gelingt oder scheitert. Wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter und deren Familien sich nahtlos einleben.
Der Vorteil
Ein Partner für die gesamte Reise.
Unsere Stärke liegt darin, wirklich lokal zu sein. Jeder Service wird von unserem Team in Zug erbracht — keine Weitergaben, keine Zwischenhändler.
Vom ersten Look & See Besuch über Immigration, Wohnungssuche, Schulsuche bis zum Einleben — Ihre Mitarbeiter erleben einen einzigen, konsistenten Ansprechpartner.
Wen wir betreuen.
Einzelentsendung
Full-Service-Relocation für einzelne Führungskräfte und Spezialisten, die in die Region Zug ziehen.
Team-Relocation
Koordinierte Umzüge für mehrere Mitarbeiter, zentral verwaltet mit konsistenten Servicestandards.
Laufende Mobilität
Dauerhafte Partnerschaft für Unternehmen mit regelmässigen internationalen Transfers in die und aus der Schweiz.
C-Suite & VIP
White-Glove-Service für Führungskräfte und deren Familien, mit absoluter Diskretion und Prioritätsbehandlung.
Sechs Säulen der Unterstützung.
Unser Serviceportfolio deckt jede Phase des Mitarbeiter-Relocation-Lebenszyklus ab — von der Vorankunftsorientierung bis zum Wegzugsmanagement.
Orientierung
Massgeschneiderte "Look & See"-Touren und kantonsweite Orientierung für einen sicheren Start.
Einreise & Bewilligungen
Umfassende Verwaltung der Schweizer Residenz und administrativen Formalitäten.
Immobiliensuche
Eine umfassende End-to-End-Suche nach dem richtigen Zuhause, auf dem offenen und dem Off-Market.
Schulsuche & Bildung
Unterstützung bei der Erkundung geeigneter Schuloptionen und Organisation von Besuchen.
Integration & Einleben
Praktische Übergangsunterstützung vom Fahrzeugimport bis zur Einrichtung des Haushalts.
Rückkehr & Wegzug
Professionelles Exit-Management und Unterstützung für Ihren nächsten globalen Schritt.
Wie wir arbeiten.
Ein strukturierter Ansatz für jede Relocation
Bedarfsanalyse
Wir beginnen mit einem detaillierten Briefing zum Profil des Mitarbeiters, Familiensituation, Zeitrahmen und den Duty-of-Care-Anforderungen Ihres Unternehmens.
Servicedesign
Ein massgeschneiderter Relocation-Plan wird erstellt, der aus unseren sechs Servicepfeilern die spezifischen Bedürfnisse jedes Entsandten abdeckt.
Durchführung
Unser Team in Zug erbringt jeden Service direkt — Immigration, Wohnung, Schule und Einleben — mit einem einzigen Ansprechpartner.
Reporting & Review
Regelmässige Status-Updates an HR, Post-Relocation-Feedback und kontinuierliche Verbesserung für künftige Entsendungen.
Corporate FAQ
Wie schnell können Sie bei einer dringenden Relocation mobilisieren?
Bieten Sie volumenbasierte Preise für mehrere Relocations?
Wie handhaben Sie Duty-of-Care-Compliance?
Können Sie Relocations in andere Schweizer Kantone unterstützen?
Welches Reporting bieten Sie für HR?
Betreuen Sie auch Repatriierungen?
Lassen Sie uns Ihre Mobilitätsbedürfnisse besprechen.
Ein Gespräch genügt, um zu verstehen, wie wir Ihr Team unterstützen können.